Consultancy
Wilt u dat uw werknemers zich blijven ontwikkelen? Dan is het kunnen sturen op duurzame inzetbaarheid, talent management en een verbetering van uw Human Capital essentieel!
Voor wie?
Voor innovatieve bedrijven/dienstverleners (o.a. High Tech, Pharmacy) en Startups, alsmede ZZP-ers werkzaam voor deze bedrijven/ dienstverleners, in Zuid-Nederland en Belgisch-Limburg.
Waarom?
Voor ondernemers is flexibiliteit van belang om sneller en met onderscheidend vermogen op de steeds grilligere conjunctuur en sectorverschuivingen te kunnen inspelen.
Resultaat
Zelf invulling kunnen geven en sturen op urgentievraagstukken zal de slagkracht en het imago van de organisatie doen toenemen.
Urgentie
Het wordt voor u steeds belangrijker om:
- Duurzame inzetbaarheid
Om voor uw medewerkers en voor u als werkgever aantrekkelijk te blijven op de markt. Dat betekent een hoge mate van wendbaarheid (Agile) creëren door vergroten van: arbeidsinzet, verandervermogen, samenwerken en kennis delen, arbeidsmobiliteit en vitaliteit. - Talentmanagement
Het herkennen, binden en boeien door talenten te faciliteren om zich te ontwikkelen. - Human Capital
Het optimaal benutten (productief en innovatief), een goede balans vinden tussen in-/door-/uitstroom van personeel, binnen een inspirerende en ondersteunende werkomgeving.
Welke diensten
Ik ga graag het gesprek met u aan op het vlak van Duurzame inzetbaarheid, Talent management en Human Capital, om samen met u te kijken hoe ik u van dienst kan zijn.
Bijvoorbeeld hoe krijgt u bij uw probleem (minder functioneren / dreigend ziekteverzuim / uitval / conflict / uitstroom ed.) goed zicht op de huidige situatie (individueel / groep / afdeling). Daarvoor hanteer ik een nulmeting en maak ik een stappenplan om te bewegen naar de gewenste richting/oplossing.
Als het specifiek om Talent management gaat, vraagt u zich als werkgever vaak af hoe u talenten het beste kunt faciliteren in hun ontwikkeling zonder te hoge kosten. Of hoe u de talenten zelf het stuur in handen kunt geven en als werkgever alleen stimulerend en monitorend actief bent.
Bijzondere tools
Model Duurzame Inzetbaarheid
Model Duurzame Inzetbaarheid
Bron: Dossier duurzame inzetbaarheid
Coaching
Wilt u meer invloed op uw carrière hebben en meer levensgeluk ervaren? Dan is het van belang om te weten waar u nu staat, waar u naartoe wil en of uw huidige competenties toereikend zijn om dat te bereiken.
Voor wie?
Voor professionals werkzaam als werknemer of ZZP-er, in een omgeving met een grote innovatieve focus en actief in Zuid-Nederland of Belgisch-Limburg.
Urgentie
Het wordt voor u steeds belangrijker om:
- Duurzame inzetbaarheid te vergroten
- Arbeidsinzet (fysiek, mentaal, kennis en kunde) te maximaliseren
- Verandervermogen te vergroten
- Samenwerken en kennisdelen te bevorderen
- Onrust zien als transitie-fase
- Juiste keuzes te maken en ook nog snel
- Arbeidsmobiliteit en vitaliteit vergroten
Welke diensten
Duurzame inzetbaarheid
Management coaching, Leadership Development, Loopbaancoaching, Persoonlijke balans / vitaliteit, Teamcoaching en Talentontwikkeling.
Transitie van werk naar werk
Outplacement begeleiding, Optimaal gebruik Transitievergoeding.
Profileren
Acquisitie “IK BV”, solliciteren en netwerken.
Resultaat
Zelf invulling kunnen geven en sturen op urgentievraagstukken, zal het geluksgevoel doen toenemen.
Aanpak
Dat betekent op individueel of groepsniveau aan de slag met o.a.:
- Wie ben ik, waar sta ik, wat kan ik, wat wil ik, waar ligt mijn passie, wat zijn mijn waarden/drijfveren
- Hoe kan ik dat niet alleen voor mijzelf duiden, maar ook aan anderen overbrengen, aantonen en daarop sturen
- Hoe ga ik effectief om met veranderingen
Bijzonder tools
Werkenergieanalyse Tool
Ideale manier om de coachvraag snel helder te krijgen
Professional
Heeft u het niet zo naar uw zin op uw werk of mist u de uitdaging in uw functie? Ervaart u regelmatig spanning of frustratie tijdens uw werk, maar weet u niet hoe u de onderliggende oorzaak aan kunt pakken? Of bent u juist wel tevreden over uw werk, maar wilt u uzelf verder ontwikkelen en de regie in eigen hand nemen?
De Werkenergieanalyse tool ondersteunt u bij het zelfverzekerd en doelgericht sturen van uw carrière. Want alleen werk dat echt bij u past, geeft steeds weer plezier, energie en voldoening.
Wilt u hieraan werken? Waarom dan moeilijk doen als het samen kan!
Organisatie
Om snel en eenvoudig helder te krijgen wat er bij een medewerker speelt in het kader van bevlogenheid en vitaliteit, is er de Werkenergieanalyse tool. Een online instrument dat door de medewerker wordt ingevuld en wordt geëvalueerd met Tjeu Stienen Human Capital. Hierbij wordt samen met de medewerker vastgesteld welke vervolgacties écht nodig zijn, eventueel ondersteund door coaching of training.
De Werkenergieanalyse levert u goed zicht op de huidige situatie (individueel/groep) – nulmeting – en vervolgens concrete stappen/plannen om te bewegen naar de gewenste richting/oplossing.
Wilt u tijd en geld besparen? Waarom dan moeilijk doen als het samen kan!
Nieuws
Werken aan Veerkracht – Tjeu Stienen & Michael Portzky
Werken aan veerkracht onderdeel van mijn TEAM aanpak i.s.m. Drs. Michael Portzky, Klinisch Psycholoog/Gezondheidszorgpsycholoog. Een serieus onderwerp op een boeiende en amusante wijze over het voetlicht gebracht.
Nieuwe Europese wetgeving
Als grote organisatie heeft u in 2025 te maken met nieuwe Europese wetgeving (CSRD), bent u daar klaar voor? Ook voor uw toeleveranciers (MKB-bedrijven) gaat dit gevolgen hebben! Wilt u weten of u er klaar voor bent of wilt u zich er klaar voor maken maar weet nog...
Succesvolle Teams – MKB subsidie
Werken aan een wendbare succesvolle organisatie! Middels een maatwerkprogramma werken aan die zaken die echt waarde toevoegen en de mogelijkheid dat u als MKB voor subsidie in aanmerking komt.
Succesvolle TEAM aanpak – voorbeeldcase
Sterk verbeterde resultaten dankzij een integrale communicatieaanpak Dat een gesprek voor een enkele communicatietraining kan leiden tot een uitgebreid teamtraject, ervoer Coach/Consultant Tjeu Stienen onlangs in Zuid-Nederland. “Ik werd benaderd door een bedrijf in...
Ik ben Tjeu Stienen
Even wat meer over mij...Geïnspireerd door wat mensen beweegt, ben ik mijn carrière begonnen met een studie natuurgeneeskunde.
De inzet was steeds om iedere situatie te onderzoeken vanuit een holistische benadering om zo tot de meest wenselijke en kansrijke aanpak te komen.
Op die manier ben ik ook als Human Resource Manager, binnen diverse branches en organisaties, gedurende meer dan 30 jaar werkzaam geweest en breng ik die kennis en kunde in bij mijn eigen consultancy en coaching activiteiten.
Ik richt mij op het versterken van de vaardigheid en stuurkracht van het individu/ team voor de eigen duurzame inzetbaarheid.
Daardoor neemt het (werk)geluk van het individu/ team toe en dit heeft tevens een positieve invloed op het succes van een organisatie
Tjeu vertelt
Wie is Tjeu?
Even wat meer over mij…
Geïnspireerd door wat mensen beweegt, ben ik mijn carrière begonnen met een studie natuurgeneeskunde. De inzet was steeds om iedere situatie te onderzoeken vanuit een holistische benadering om zo tot de meest wenselijke en kansrijke aanpak te komen. Op die manier ben ik ook als Human Resource Manager, binnen diverse branches en organisaties, gedurende meer dan 30 jaar werkzaam geweest en breng ik die kennis en kunde in bij mijn eigen consultancy en coaching activiteiten.
Ik richt mij op het versterken van de vaardigheid en stuurkracht van het individu/ team voor de eigen duurzame inzetbaarheid. Daardoor neemt het (werk)geluk van het individu/ team toe en dit heeft tevens een positieve invloed op het succes van een organisatie
Tjeu vertelt …
Mijn aanpak
Waar bent u eigenlijk naar op zoek?
Als u dat niet weet of er nog niet zeker van bent, dan start daar uw verkenning. Alle knooppunten op de route zult u ieder afzonderlijk, maar ook in samenhang, intens verkennen om hierop een antwoord te vinden. Dat zal ongetwijfeld puzzelen worden, maar langzaam maar zeker ontstaat zo uw inspiratie en energie.
Op deze verkenningstocht zal ik u op humoristische wijze begeleiden en ook laten lijden. Dat laatste is soms nodig als u zelf het antwoord eigenlijk al weet, maar u er nog niet naar wil richten. Een reis maken betekent immers; meters maken, inzichten aan elkaar rijgen, ervaringen opdoen, maar vooral ook steeds weer handelen om verder te komen.
Uiteindelijk vallen alle puzzelstukjes op hun plaats.
Wat zie ik
Een flexibele arbeidsmarkt die zich snel aanpast aan de steeds grilligere conjunctuur en sector-verschuivingen als gevolg van globalisering en technologische vooruitgang.
Het meest uitdagende aspect van de snel veranderende wereld, is de onvoorspelbaarheid van de toekomstige waarde van verworven vaardigheden en de onzekerheid over de levensduur van bepaalde loopbaantrajecten. Bovendien zal er qua sociale zekerheid meer nadruk komen te liggen op het reduceren van risico’s dan op het compenseren van financiële gevolgen en komt er meer nadruk op de eigen in plaats van de collectieve verantwoordelijkheid.
Voor professionals / professionele organisaties ligt er dus een duidelijke uitdaging om hun “Human Capital” of de duurzame inzetbaarheid te verstevigen.
Locatie
Consultancy
Consultancy diensten worden veelal geleverd op de werklocatie van de opdrachtgever, actief in Zuid-Nederland of Belgisch-Limburg. Uiteraard zijn andere locaties in overleg mogelijk.
Coaching
Coaching sessies vinden bij voorkeur plaats in mijn inspirerende WERKATELIER te Weert (Limburg), eventueel gecombineerd met wandelsessies in het nabij gelegen natuurgebied “de IJzeren Man”. Andere locaties zijn in overleg mogelijk.
‘Handelen om verder te komen, puzzelen, lijden’
‘Meters maken, intens verkennen’
‘Inspiratie en energie, uiteindelijk vallen
alle puzzelstukjes op hun plaats!’
Kosten
Consultancy
Tijdens het kosteloze* intakegesprek wordt de vraag bepaald. Daarna volgt mijn maatwerk voorstel voor wat betreft het plan van aanpak (gefaseerd). Daarin wordt o.a. opgenomen de inzet voor wat betreft uren, de inzet van instrumenten / tools, reistijd / kosten, evt. verblijfskosten ed. Het intakegesprek wordt alleen verrekend indien samenwerking daadwerkelijk start.
Coaching
Tijdens het kosteloze* intakegesprek wordt de coach vraag bepaald. Daarna volgt mijn voorstel voor wat betreft de coaching op de onderdelen: inhoud, aantal sessies / tijdsduur, inzet instrumenten/tools en totale kostenplaatje (* inclusief intakegesprek). Het intakegesprek wordt dus alleen verrekend indien samenwerking daadwerkelijk start.
Bij inschrijving van groepen en/of langdurige trajecten kunnen aparte afspraken worden gemaakt.
Meer weten?
Tools
De Tools kunnen zowel individueel als op afdelings-/organisatieniveau worden ingezet en in combinatie met coaching en/of consultancy diensten. Ter illustratie slechts enkele voorbeelden:
Werkenergieanalyse
- Online vragenlijst + Persoonlijke rapportage + Persoonlijk gesprek € 529*
- Teamrapportage (o.b.v. input persoonlijke rapportages) + Teamanalyse + Gesprek € 864*
DISC analyse
- Online vragenlijst + Persoonlijke rapportage + Persoonlijk gesprek € 375*
Drijfveren analyse
- Online vragenlijst + Persoonlijke rapportage + Persoonlijk gesprek € 375*
Overige Tools o.a.
VK+ (Veerkrachtschaal), P3 (Palliatieve Paletschaal), Burn-Out scan, APS-R vragenlijst (Perfectionisme) worden vaak meegenomen in de prijs van het individuele/team programma.
*Bedragen zijn exclusief BTW. Daarnaast wordt er bij grote afnames korting toegepast.
Meer weten?
Reviews
CFO
‘Tjeu weet als businesspartner een goede link te leggen tussen zijn vakgebied en de behoeften van de organisatie als geheel. Een vakman die zijn (heldere) visie in begrijpelijke taal weet te verwoorden. Een echte teamplayer en een uitstekend begeleider van processen die mensen in hun waarde laat. Daarnaast een uiterst aimabel mens en prettige collega!’
Commerciële Dienstverlening BtB, Executive
Onderdeel van Team Traject
Global Sales Director
‘Tjeu kijkt verder dan een functie en heeft echt oog heeft voor het individu. Hij is niet bang om confronterend te zijn, maar velt geen oordeel. Tjeu is in staat om op reflecterende wijze zijn client het beste van zichzelf in te laten zien. Samenwerken met als resultaat persoonlijke groei en ontwikkeling.’
High Tech, Executive
Onderdeel van Team Traject
Ondernemer / Consultant
‘Tjeu heeft mij sinds 2020 professioneel gecoacht, tijdens verschillende fases van mijn carrière. Eerst tijdens loondienst vervolgens tijdens een overgangsperiode van werknemer naar zelfstandig adviseur/freelancer, helpend bij mijn ontwikkeling naar meer zelfstandigheid, professionelere benadering van opdrachtgevers en het geven van ondersteuning/feedback bij het maken van keuzes en beslissingen. In alle sessies stimuleerde Tjeu mij om mijn eigen pad en prioriteiten in het leven te vinden, gericht op wat ik wilde en waar ik energie van kreeg. Dit altijd in een positieve en vriendelijke sfeer, met een groot gevoel voor humor, maar niet zonder de noodzakelijke feedback en confrontatie. Tjeu zorgde ook voor verschillende waardevolle testen en tools ter ondersteuning van het coachingsproces.’
Pharmacy, Senior
Individueel traject
Technisch Directeur
‘Ik heb Tjeu leren kennen als een professional, openhartige persoonlijkheid, uitstekende sparringpartner en een oprecht innerlijk mooi persoon.
Telkens opnieuw wist hij me aan te sporen om vanuit andere invalshoeken te kijken naar mijn eigen overwegingen. Hierdoor creëerde hij voor mij de mogelijkheid om kritisch te kijken naar mijn mogelijkheden, bedreigingen, kracht maar ook mijn zwaktes.
Dit proces verliep heel natuurlijk met veel humor en diepgang met als resultaat dat je jezelf veel beter leert kennen dan ooit van te voren. ‘
High Tech, Executive
Onderdeel van Team Traject
Commercieel Directeur Benelux
‘Tjeu is een gedreven coach, vol met energie en passie voor het vak. Door zijn (werk)ervaring kan hij snel duiden waar de mogelijke oplossing zit, iets wat voor mij erg prettig werkt. Ook de manier van communiceren is erg fijn omdat hij blijft doorpakken op het stuk wat aandacht verdient. ‘Ontsnappen’ met excuses is niet mogelijk. Tjeu communiceert met humor en een knipoog, maar tóch met een serieuze boodschap. Voor mij een zeer aangename, kundige coach die me goed op weg heeft geholpen met diverse casussen.’
Pharmacy, Executive
Individueel traject
Contact
Tjeu Stienen/Human Capital
Neelkensbeemd 1
6006 LR Weert
T 06-30 03 97 41
E info@humancapitalweert.nl
KvK 14118325
BTW-ID NL001175425B68