Werkenergieanalyse Tool
Achtergrondinformatie
Werkenergie-
analyse Tool
Achtergrondinformatie
Duurzame inzetbaarheid
Optimaliseren van uw organisatie
- Bepaal de huidige duurzame inzetbaarheid
- Verbeter de energiebalans, tevredenheid en motivatie
- Stel de opleidingsbehoeften vast
- Formuleer loopbaanstappen
- Verhoog de bevlogenheid
- Bepaal het beleid
Vier pijlers
Correcte implementatie
- Betrokkenheid
- Goede arbeidsverhouding
- Gezondheid
- Ontwikkeling
Inzichtelijkheid
Wat is de huidige situatie
- Zijn de medewerkers vitaal?
- Wat motiveert de werknemers?
- Hoe kunnen werknemers in de toekomst nog toegevoegde waarde bieden binnen het bedrijf?
- Sluiten de ambities van de werknemer aan bij de mogelijkheden die geboden worden door de organisatie?
- Over welke competenties beschikt de werknemer?
- Passen de competenties bij de huidige functieomschrijving?
- Hoe kunnen competenties nog beter worden ontwikkeld ten positieve van de organisatie?
Bijzondere tool
Deze Werkenergieanalyse tool is ontwikkeld in samenwerking met de Erasmus Universiteit Rotterdam.
De kern van het JD-R model (beneden) is dat het leveren van betere prestaties niet zit in het verminderen van stressbronnen, zoals werkdruk, maar vooral in het verhogen van de energiebronnen.